PERSONNEL TRAINING

華窯人才培養體系

窯爐人才培訓，分為管理人才培養和專業人才培養兩大系列。
管理類培訓的目的是在為卓越基業長青培養梯級性、高擔當力的管理團隊，培養繼任的接班人。
專業類培訓的目的為強化專業系列建設，打造專業化團隊，培養卓越專業人才。
鼓勵德才兼備，選人用人以德為先，以才為本
引入行業優秀管理者，同時注重培養有潛質的優秀員工。
為人才創造事業發展的平臺，讓員工分享企業發展的成果。
重視員工的創造力，通過科學引導和有效激勵調動其最大的發展潛能。
通過合理、客觀的標準評價員工的工作績效，堅決淘汰低績效員工，大力提拔和獎勵優秀員工。
建立科學的人才培養機制及有利于員工發展的氛圍，針對性地提出發展建議。
激發員工的最大發展潛能，不斷積累，共同成長，實現共贏。